Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!দক্ষতা এবং পরামর্শদাতা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা দক্ষতা এবং পরামর্শদাতা পদে একজন প্রতিভাবান ও অভিজ্ঞ ব্যক্তিকে খুঁজছি, যিনি বিভিন্ন পেশাগত দক্ষতা উন্নয়ন এবং কর্মীদের জন্য কার্যকরী পরামর্শ প্রদান করতে সক্ষম। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ, কর্মশালা এবং এক-এক পরামর্শ প্রদান করবেন। তিনি কর্মীদের চাহিদা অনুযায়ী প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি, দক্ষতা মূল্যায়ন এবং উন্নয়নের জন্য কৌশল নির্ধারণ করবেন।
এই পদে কাজ করার জন্য প্রার্থীকে অবশ্যই আধুনিক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি, দক্ষতা মূল্যায়ন এবং পরামর্শ প্রদানের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ হতে হবে। তিনি বিভিন্ন বিভাগের কর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং তাদের পেশাগত উন্নয়নে সহায়তা করবেন।
দক্ষতা এবং পরামর্শদাতা হিসেবে, আপনাকে কর্মীদের দক্ষতা চিহ্নিত করা, তাদের দুর্বলতা ও শক্তি বিশ্লেষণ করা এবং উন্নয়নের জন্য কার্যকরী পরিকল্পনা গ্রহণ করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা, ফলাফল মূল্যায়ন এবং নিয়মিত প্রতিবেদন প্রস্তুত করতে হবে।
আপনার দায়িত্বের মধ্যে থাকবে কর্মীদের জন্য উপযুক্ত প্রশিক্ষণ কনটেন্ট তৈরি, প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা, কর্মীদের ফিডব্যাক সংগ্রহ এবং উন্নয়নের জন্য নতুন কৌশল উদ্ভাবন। আপনি প্রযুক্তি-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি, অনলাইন ও অফলাইন উভয় মাধ্যমেই দক্ষ হতে হবে।
এই পদে সফল হতে হলে, আপনাকে চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, নেতৃত্বগুণ, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা থাকতে হবে। আপনি যদি মনে করেন, আপনি এই চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করতে প্রস্তুত, তাহলে আজই আবেদন করুন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মীদের দক্ষতা মূল্যায়ন ও চাহিদা নির্ধারণ
- প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা ও কনটেন্ট তৈরি
- প্রশিক্ষণ ও কর্মশালা পরিচালনা
- কর্মীদের এক-এক পরামর্শ প্রদান
- ফলাফল মূল্যায়ন ও প্রতিবেদন প্রস্তুত
- নতুন প্রশিক্ষণ কৌশল উদ্ভাবন
- প্রযুক্তি-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ পরিচালনা
- কর্মীদের ফিডব্যাক সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ
- দলগতভাবে বিভিন্ন বিভাগের সাথে কাজ
- প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের উন্নয়নে অবদান রাখা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি
- প্রশিক্ষণ ও পরামর্শদানে কমপক্ষে ২ বছরের অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
- দলগতভাবে কাজ করার মানসিকতা
- প্রযুক্তি-ভিত্তিক প্রশিক্ষণে দক্ষতা
- বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় দক্ষতা
- নেতৃত্বগুণ ও সংগঠিতভাবে কাজ করার ক্ষমতা
- সময় ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা
- উদ্ভাবনী চিন্তা ও কৌশলগত পরিকল্পনা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার প্রশিক্ষণ ও পরামর্শদানের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- কোন ধরনের দক্ষতা উন্নয়নে আপনি বিশেষজ্ঞ?
- কর্মীদের দুর্বলতা চিহ্নিত করতে আপনি কীভাবে কাজ করেন?
- প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনার জন্য কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেন?
- আপনি কীভাবে ফিডব্যাক সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করেন?
- দলগতভাবে কাজ করার অভিজ্ঞতা আছে কি?
- প্রযুক্তি-ভিত্তিক প্রশিক্ষণে আপনার দক্ষতা কেমন?
- আপনি কীভাবে প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের ফলাফল মূল্যায়ন করেন?
- নতুন প্রশিক্ষণ কৌশল উদ্ভাবনে আপনার ভূমিকা কী?
- আপনি কীভাবে সময় ব্যবস্থাপনা করেন?
